会社案内

当社のワークスタイル、会社概要、福利厚生をご紹介

HAMAYAでは独自の人材教育を行っています。

  • 導入研修
    (ショールーム見学)
  • 社内研修
    (HAT-営業担当者基礎)
  • キャリアアップに向けた
    職位研修
  • 経営者研修

HAMAYAには、HAT(HAMAYA Ability Training)と名づけたられた職種別能力開発プログラムがあります。30年以上の歴史をもつHATは、HAMAYAの販売プロセスを集合研修の中で学んでいただくため、独自に開発されたものです。

入社1年目の社員は、基礎固めとして導入研修を受け、HAMAYA社員としての心構えや、住宅基礎知識、仕事の概要を学びます。また専門的な知識を身につけて頂く為、商品知識研修に参加します。

その後は、職種ごとの研修になり、営業職は「営業担当者基礎研修」を実施。目標の立て方や商談構成など、営業の仕事を基礎から学びます。また並行して、営業の現場で先輩社員との「同行研修」や「業務研修」を行います。

業務職は、導入研修、商品知識研修に参加後、担当商材の外部研修を受け、必要なスキルを修得していきます。
2年目以降も、職位別研修や管理職になるための研修を随時実施。このように、キャリアの要所で各研修を設けることで、確かなキャリアアップを支援しています。

福利厚生

  • 野球部
  • ダイビング部
  • 園芸部
  • スポーツサークル

HAMAYAでは「自分達のことは自分達で決めること」を目的として社員が提案し設立できる「社内サークル活動」が盛んに行われております。現在、フットサル・草野球・園芸部など様々な社内サークルがあり、会社帰りや休日を使って、同じ趣味を持った仲間が集まって活動しています。
サークル活動費に対する補助制度(活動費の一部を会社が負担)や、普段なかなか会う機会が少ない他部署の社員同士が交流できるということもあり、多くの社員が利用し楽しんでいます。

株式会社HAMAYA|会社概要

社名 株式会社HAMAYA
本社 東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル8F
創業 大正6年6月28日
設立 令和元年7月1日
代表者 代表取締役社長
吉楽 博
事業内容 【住宅関連資材の流通販売・施工業】
・住宅用及びビル用サッシ
・内外装建材
・建築用板ガラス
・住宅設備機器
従業員数 299名(グループ連結)
平均年齢 36.1歳(男性38.1歳・女性30.9歳)
売上高 195億円(グループ連結)
グループ会社 ・関東ハウジング株式会社
・株式会社武蔵ホーム
・齋藤最上工業株式会社
・株式会社いちご不動産
主要取引先 株式会社LIXIL
AGC株式会社
YKK AP株式会社
文化シヤッター株式会社
稲畑産業株式会社
住友林業株式会社
伊藤忠建材株式会社 他

関東ハウジング株式会社|会社概要

社名 関東ハウジング株式会社
本社 東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル8F
創業 大正6年6月28日
設立 昭和51年5月8日
代表者 代表取締役社長
吉楽 尚子
事業内容 【住宅関連資材の流通販売・施工業】
・住宅用及びビル用サッシ
・内外装建材
・建築用板ガラス
・住宅設備機器
従業員数 299名(グループ連結)
平均年齢 36.1歳(男性38.1歳・女性30.9歳)
売上高 195億円(グループ連結)
グループ会社 ・株式会社HAMAYA
・株式会社武蔵ホーム
・齋藤最上工業株式会社
・株式会社いちご不動産
主要取引先 株式会社LIXIL
AGC株式会社
YKK AP株式会社
文化シヤッター株式会社
稲畑産業株式会社
住友林業株式会社
伊藤忠建材株式会社 他
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